第45招：把同事当朋友一样看待
每个人都需要朋友，在工作上更是如此。你的同事不仅是工作伙伴而已，如果彼此建立深厚的友谊，更能对你的工作带来正面影响，好朋友能为你的工作加分。
即使你不加班，一天至少也有8个小时和同事在一起。工作后空闲越来越少，你也许会担心自己的知心朋友也随之减少。其实每天朝夕相处的同事就是最好的交友对象，你完全可以把与同事的关系搞好，争取让同事都能成为自己的知心朋友。
客观地讲，同事关系确实不同于普通私人朋友。同事在一起工作，有合作也有竞争，尤其是会涉及升职和加薪等利益关系。和同事做朋友就如同一把双刃剑，处理不好，就有可能伤人伤己。
如何才能和同事交朋友，在享受职场友谊的同时尽量把风险降到最低？下面便教你几招。
首先，与同事相处首先要彼此平等。不管你是技高一筹的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
两年前，小君24岁，从秘书专业毕业，应聘到一家公司从事行政助理的工作。因为没什么工作经验，工作起来总是手忙脚乱。
同事小文在公司已经快5年，算是老员工，说话也很有威严，小君就总找机会跟她请教处理事情的方法，并且在她的指点下很快进入工作状态。慢慢地，她们也成为无所不谈的好朋友。可是有一天，公司突然要从她们两人中选一名作为总裁助理，这不仅意味着在公司的地位、待遇都有大幅度提高，同时也会相应地扩大职场的提升空间。最终，小君胜出成为总裁助理。
小君成为总裁助理以后并没有忘记小文对她的帮助。她还一如既往地与小文相处，但小文每次见到小君都客气了很多，也疏远了很多。为了改变这种状况，小君约小文一起吃晚饭，先对她说了些感激之词，待她消除戒心后，小君又跟小文探讨了+激情小说 很多工作上的事情，譬如怎样和总裁相处，如何对待下级等，小文都一一耐心解答。从此，两人的关系又恢复到了从前的亲密。
小君新人入行，找到人品好、威信高、心地善良的小文作为领路人，这为其后来的顺利晋升打下了好的基础。而晋升后的小君也并没有因为自己职位的升高而对小文故作姿态，而是把自己放在与小文平等的位置与其交往，既为自己赢得了朋友，也为顺利开展工作做好了铺垫。</p>