第18招：学会与不同类型的上司相处
与上司相处，一味地溜须拍马并非良策，关键是要了解上司的性格类型，对症下药方能奏效。
上司的类型有许多种：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率。每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他手下做事，当然就要掌握“+激情小说 应对战术”。
1、对待“工作狂”上司
这类上司往往认为自己是天下最能干的人，加上精力过剩，热衷于工作，而且希望下属也都和他一样，变成“工作狂”。面对这样的上司，最佳对策就是甘拜下风，不断向他请教，还可以适时地表达你的钦佩之情，令他永远感觉到你是在他的英明领导下努力工作，这样可以让你的上司有成就感。
另外，在这样的上司手下干活，你必须尽心尽责，以自己娴熟的业务技能博其赏识。不可动歪脑筋走捷径，那样往往会事与愿违。
2、对待“家长式”上司
这类上司通常认为要不断管制下属，才能让他们服服帖帖地干好活。对这样的上司，你必须常常让他感觉到你的存在价值。尤其当你预见到他将会对你恶语相向时，你必须事先就想好回敬措辞。当然，更重要的是不要被吓倒。
3、对待“管家婆”上司
这类上司整天怀疑自己的下属偷懒不干活，所以在办公室经常导演“警察抓小偷”的游戏。遇到这样的上司，最好的办法则是每天(至少是每周)给他一份报告，明白告诉他你今天都做了哪些工作，以打消他的疑心，从此他放心你也安心。
4、对待优柔寡断的上司
这类上司大都多谋少断，往往是已经定好的决策，只要别人提出一点修改意见，就能让他一次次改变初衷，底下人就要不断地重新来过。其实，你只要在让他不感到有失身份的前提下，大胆地和他商讨一些决策，帮他痛下决心，再设法让他坚持下去就轻松多了。</p>