返回

90招助你快速成为最受欢迎的员工

首页
关灯
护眼
字体:
第8招:勤奋敬业的人最受老板欢迎(2)
牢记备用网站
   存书签 书架管理 返回目录
    2、让敬业成为一种习惯

    敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的垫脚石,就算你以后换了地方,从事不同的职业,丰富的经验和好的工作方法也必定会让你受益无穷,你的敬业精神也会为你的成功如虎添翼。

    在竞争愈演愈烈的现代职场,敬业更是成就大事不可或缺的重要条件。它是强者之所以成为强者的一个重要原因,也是一个弱者变为一个强者应该具备的职业品行。你如果在工作中具有敬业精神,并且把敬业变成了一+激情小说 种习惯,那么无论从事什么行业,你都是现在领域里出类拔萃的。

    通用电气公司总裁杰克·韦尔奇曾经说过:“任何一家想靠竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”敬业的人是企业争抢的香饽饽。员工敬业的最直接结果是企业的不断发展。而希望自己的事业兴旺发达,则是每个老板的愿望。本着这样的愿望,他自然就会需要一个、几个乃至一批兢兢业业、埋头实干的下属。你如果具有这样的品质,那你必然是受老板欢迎的人。而且,你的这种敬业精神也会在一定程度上感染身边的其他人,形成良好的工作氛围,你也会得到同事的欢迎。你被认可、被重用、被提拔将是再自然不过的结果了。

    美国联邦储备银行总裁丽贝特·博伊尔说:“公司聘用人的标准是敬业精神。我认为,工作是一个人的基本权利,有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给一个人工作,实际上是给一个人生存的机会,如果能认真地对待这个机会,也才对得起公司给予的待遇。”毫无疑问,工作态度已被视为组织遴选人才时的第一标准。所以,企业里敬业的员工才是老板最倚重的员工,也是最容易成功的员工。如果你的能力一般,敬业则会带你走向更高、更远。

    卡尔森是卡尔森企业集团的老板,名下有全世界最大的旅行社以及瑞森大饭店,《福布斯》杂志估计他的财产近5亿美元。他是勤奋致富的典范,他是个从推销自行车、卖奖券开始,一直做到全国首屈一指的大富豪的传奇人物。他的工作哲学是“星期一到星期五保持竞争力不落人后,星期六与星期日拿来超越他人”,卡尔森是一个工作狂。但毫无疑问,正是他的勤奋筑成了他的成功。

    3、蜗牛也能登上塔尖

    记得一位哲人说过:“世界上能登上金字塔顶的生物只有两种:一种是鹰,一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰,还是资质平庸的蜗牛,能登上塔尖,极目四望,俯视万里,都离不开两个字——勤奋。”</p>
上一章 目录 下一章